Wir machen Ihre Führung profitabel – für turbulente Märkte, komplexe Entscheidungen und starke Fachkräfte.

Wir kommen aus einer gut planbaren „Welt 1“ mit robusten Märkten, klaren Strukturen und duldsamen Kunden. Sie prägte unsere Vorstellungen von Führung jahrzehntelang, Jetzt sind wir in einer neuen „Welt 2“ angelangt, deren Märkte sich in kürzester Zeit radikal wandeln, rasanten Veränderungsdruck auslösen, die Halbwertszeit von Strategien dramatisch sinken lassen, Planbarkeit in Frage stellen und die Komplexität aller Anforderungen steigern.

Bisherige Unternehmen waren robust gegen Fehler, hatten geduldige Mitarbeiter, gutmütige Kunden und konnten sich auf brave Bürger und Konkurrenten verlassen, die sich an traditionelle Spielregeln hielten (F. Malik). Die waren leicht zu führen.

Und heute? Der disruptive Wandel – plötzlich, schwer voraussehbar, tiefgreifend und mit hoher Ausbreitungsgeschwindigkeit – entwertet frühere Führungsmuster, sorgt für Verunsicherungen und treibt die Kommunikations- wie Transaktionskosten in die Höhe.

Wie bringen Sie jetzt eine Mannschaft dazu, mitzudenken und auch die x-te Veränderung mitzugehen, statt über Ausnahmezustand, Überforderung oder schlechte Bezahlung zu klagen? Jetzt ist Führung auf neue Weise gefordert.

 

Führung mit Mehrwert

Einfache Führungsfehler, früher verzeihlich, können heute ganze Mannschaften aus dem Tritt bringen, ihre Entwicklung ausbremsen und für paradoxe Überforderung sorgen: Sie entstände gar nicht erst, wäre Führung auf der Höhe der Welt 2.

Der Zugewinn an Professionalität öffnet ungeahnte Leistungsreserven. Professionelle Führung ist längst kein nice to have mehr, sondern ein Muss. Fehlt sie, sinkt die Leistung.

Damit der Übergang in den Welt 2-Modus von Führung schnell und ergebnissicher gelingt, unterstützen wir Sie an besonders aussichtsreichen Triggerpunkten, von denen bei vergleichsweise wenig Aufwand eine große Wirkung ausgeht.

Unsere nächsten Veranstaltungen

Juni 2017
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Unsere öffentlichen Trainings

Finden Sie hier Informationen zu unseren öffentlichen Trainingsformaten.

Intensivprogramm 1
Intensivprogramm 1

“Professionelle Kommunikation mit Mehrwert”

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 Intensivprogramm 2

“Führen im permanenten Wandel”

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Intensivprogramm 3

“Mein Führungskonzept”

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Unsere Kunden

Finden Sie hier eine Auswahl unserer Kunden.

Stadtwerke Halle GmbH
Radisson Leipzig
AOK Plus
Vowalon Beschichtungs GmbH|
Hansen Obst Claus Hansen e. K.
Backhaus Hennig GmbH
Jähnig GmbH
Gasflaschenwerk Grünhain GmbH
HL komm Telekommunikations GmbH
DAKO GmbH
Paul Bauder GmbH & Co. KG
Erfurter Verkehrsbetriebe AG
DEKRA Automobil GmbH
AllTec Automatisierungs- und Kommunikationstechnik GmbH
Checkstone Survey Technologies GmbH
Assmann und Beraten
The Westin Hotel Leipzig
GDMcom Gesellschaft für Dokumentation und Telekommunikation mbH
Pockauer Werkzeugbau Oertel GmbH
Dresdner Verkehrsbetriebe AG
IT Sonix custom development GmbH
Vollack Gruppe GmbH & Co. KG
MDV GmbH
REGNAUER FERTIGBAU GmbH & Co. KG
Holz-Zentrum Theile GmbH
LeoBus GmbH
ONTRAS Gastransport GmbH
ARAMARK
Marriott Leipzig
GD – Die Planer Leipzig GmbH