Wir machen Ihre Führung profitabel – für turbulente Märkte, komplexe Entscheidungen und starke Fachkräfte.

Wir kommen aus einer gut planbaren „Welt 1“ mit robusten Märkten, klaren Strukturen und duldsamen Kunden. Sie prägte unsere Vorstellungen von Führung jahrzehntelang, Jetzt sind wir in einer neuen „Welt 2“ angelangt, deren Märkte sich in kürzester Zeit radikal wandeln, rasanten Veränderungsdruck auslösen, die Halbwertszeit von Strategien dramatisch sinken lassen, Planbarkeit in Frage stellen und die Komplexität aller Anforderungen steigern.

Bisherige Unternehmen waren robust gegen Fehler, hatten geduldige Mitarbeiter, gutmütige Kunden und konnten sich auf brave Bürger und Konkurrenten verlassen, die sich an traditionelle Spielregeln hielten (F. Malik). Die waren leicht zu führen.

Und heute? Der disruptive Wandel – plötzlich, schwer voraussehbar, tiefgreifend und mit hoher Ausbreitungsgeschwindigkeit – entwertet frühere Führungsmuster, sorgt für Verunsicherungen und treibt die Kommunikations- wie Transaktionskosten in die Höhe.

Wie bringen Sie jetzt eine Mannschaft dazu, mitzudenken und auch die x-te Veränderung mitzugehen, statt über Ausnahmezustand, Überforderung oder schlechte Bezahlung zu klagen? Jetzt ist Führung auf neue Weise gefordert.

 

Führung mit Mehrwert

Einfache Führungsfehler, früher verzeihlich, können heute ganze Mannschaften aus dem Tritt bringen, ihre Entwicklung ausbremsen und für paradoxe Überforderung sorgen: Sie entstände gar nicht erst, wäre Führung auf der Höhe der Welt 2.

Der Zugewinn an Professionalität öffnet ungeahnte Leistungsreserven. Professionelle Führung ist längst kein nice to have mehr, sondern ein Muss. Fehlt sie, sinkt die Leistung.

Damit der Übergang in den Welt 2-Modus von Führung schnell und ergebnissicher gelingt, unterstützen wir Sie an besonders aussichtsreichen Triggerpunkten, von denen bei vergleichsweise wenig Aufwand eine große Wirkung ausgeht.

Unsere nächsten Veranstaltungen

Juli 2018
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Unsere öffentlichen Trainings

Finden Sie hier Informationen zu unseren öffentlichen Trainingsformaten.

Intensivprogramm 1
Intensivprogramm 1

“Professionelle Kommunikation mit Mehrwert”

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 Intensivprogramm 2

“Führen im permanenten Wandel”

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Intensivprogramm 3

“Mein Führungskonzept”

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Unsere Kunden

Finden Sie hier eine Auswahl unserer Kunden.

Marriott Leipzig
Pockauer Werkzeugbau Oertel GmbH
REGNAUER FERTIGBAU GmbH & Co. KG
DEKRA Automobil GmbH
Paul Bauder GmbH & Co. KG
AllTec Automatisierungs- und Kommunikationstechnik GmbH
GDMcom Gesellschaft für Dokumentation und Telekommunikation mbH
Vowalon Beschichtungs GmbH|
MDV GmbH
GD – Die Planer Leipzig GmbH
AOK Plus
GGS – GESELLSCHAFT FÜR GEOTECHNISCHE SYSTEME – GMBH
Radisson Leipzig
Jähnig GmbH
Hansen Obst Claus Hansen e. K.
ARAMARK
Erfurter Verkehrsbetriebe AG
Checkstone Survey Technologies GmbH
ONTRAS Gastransport GmbH
DAKO GmbH
HL komm Telekommunikations GmbH
Holz-Zentrum Theile GmbH
Vollack Gruppe GmbH & Co. KG
Verkehrsverbund Oberelbe GmbH
IT Sonix custom development GmbH
bauplanung plauen gmbh
Stadtwerke Halle GmbH
Kanzlei HKL
The Westin Hotel Leipzig
Dresdner Verkehrsbetriebe AG